Last updated on 30/11/2024
Last updated on mai 20, 2020
Rio Tinto QMM assure la continuité de ses opérations tout en veillant à la santé et la sécurité de ses employés afin de limiter les risques de propagation du coronavirus au sein de la compagnie. Elle a instauré depuis le vendredi 24 mars 2020 une réorganisation générale du travail dans ce sens et des mesures adéquates telles que l’impose l’Etat.
Une réorganisation générale du travail
Rio Tinto QMM, malgré la situation actuelle, continue leurs activités tout en respectant les mesures imposées par l’Etat afin de se protéger contre la pandémie. Elle a mis à la disposition de ses employés les moyens nécessaires : avant chaque entrée sur site, la prise de température, le port de masques et le nettoyage des mains au gel hydro-alcoolique sont devenus obligatoires.
Le gel hydro-alcoolique est d’ailleurs disponible en différents endroits des installations et dans les véhicules tandis que la distanciation sociale d’un mètre entre chaque employé au bureau, à la cantine, durant les réunions et dans les moyens de transport du personnel est instaurée.
Le bureau à Antananarivo a été fermé jusqu’à nouvel ordre, toutefois les employés travaillent à domicile. En ce qui concerne les installations à Fort-Dauphin, différentes mesures ont été mises en œuvre selon les cas afin de permettre l’application des différentes mesures de prévention préconisée par l’état. Une partie des employés fait du télétravail. Pour certains, Rio Tinto a opté pour l’auto-isolement.
Afin de sécuriser la continuité des opérations, tout en préservant la santé, une équipe au niveau de la production au sein de la Mine est isolée dans les systèmes d’hébergements. La compagnie a engagé des partenariats avec les hôtels de la région alors que ceux-ci sont affectés négativement par la diminution du tourisme en cette période.
La santé et sécurité des employés avant tout
La direction s’engage à informer régulièrement les employés à Rio Tinto QMM sur la situation actuelle par rapport à la pandémie. Chaque matin, les employés reçoivent régulièrement, via la messagerie électronique, des informations sur l’évolution de la pandémie à Madagascar et les mesures relatives à la situation.
Par ailleurs, grâce au Programme d’Appui aux Employés, les employés à Rio Tinto QMM peuvent bénéficier d’un psychologue en cas de besoin pour répondre aux questions qui leur préoccupent. Des visites des bases-vie sont organisées régulièrement par les responsables pour le soutien moral des collaborateurs, mais aussi pour s’échanger sur la préservation de leur confort physique et moral.
« Si Rio Tinto QMM continue à opérer, c’est grâce à l’engagement et aux efforts dont chacun des employés a fait preuve dans ce contexte sans précédent. Nous bénéficions également du soutien de nos partenaires sociaux (les délégués du personnel et les délégués syndicaux). Nous les tenons informés des mesures et des actions à mettre en place pour faire face à cette pandémie de Covid-19. » a souligné, Ny Fanja Rakotomalala, président QMM dans un communiqué de presse.
Antigone
